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三孩政策發(fā)布之后,大家最關(guān)心的就是相關(guān)的配套措施以及在職場中如何有效保證女性的權(quán)益。
據(jù)頭條新聞報道,6月1日,重慶一家公司積極響應(yīng)號召,發(fā)文重金鼓勵員工生三胎。
根據(jù)該公司發(fā)布的文件顯示:
1、凡有意愿生育第三胎的員工,經(jīng)申請部門領(lǐng)導(dǎo)同意后一律雙休,并可以向部門申請晚上不加班,直到懷孕成功為止。
2、凡成功懷上第三胎的女員工,帶薪產(chǎn)假為1年,男員工陪護(hù)期為2個月(帶薪)。
3、凡成功懷孕第三胎的女員工,自懷孕當(dāng)月,底薪增加500元/月,另外節(jié)日補(bǔ)助翻倍。
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2021-6-3 17:47 上傳
4、如果懷孕者為雙胞胎,則補(bǔ)助翻倍。公司每月補(bǔ)助奶粉2罐(品牌任選)。
5、女員工自三胎小孩降生之日起,憑醫(yī)院出生證明到公司財務(wù)部領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)貼30000元,為照顧男配偶的付出,男員工可申請一次性補(bǔ)助10000元。
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2021-6-3 17:48 上傳
該公司的工作人員表示,公司確實(shí)發(fā)布過該通知,并補(bǔ)充道,公司女員工也就兩三個人,男員工有十二三名,在公司上班已經(jīng)四五年了,分公司的員工人數(shù)也不算多。
來源:頭條新聞
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