川渝再牽手！打造博士后青年人才“蓄水池”

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      4月1日，重慶市人力社保局與四川省人社廳簽訂了《川渝博士后人才發展戰略合作協議》，將從平臺共享、聯盟共建、服務聯動、交流互動等方面促進兩地博士后人才合理流動和高效集聚，助推成渝地區雙城經濟圈建設。

（《川渝博士后人才發展戰略合作協議》簽訂現場）

      根據協議，川渝兩地將平臺共享，優勢互補——充分用好兩地博士后培養平臺，實現學科專業優勢互補，為工作站和實踐基地尋找聯合培養的流動站提供更多選擇，鼓勵兩地工作站和實踐基地與兩地流動站聯合招收培養博士后。
      同時，兩地將成立川渝博士后人才發展聯盟，進一步整合川渝兩地博士后平臺資源，形成資源效益。兩地博士后科研流動站、工作站和博士后創新實踐基地可作為成員單位加入，并通過合作協同，增強兩地人才吸引力，集聚更多更好的人才資源到川渝發展。
在服務聯動，協同創新方面，協議明確，將以成都市和重慶市中心城區為先導，優化川渝博士后服務，開辟川渝博士后服務通道，為兩地設站單位搭建溝通橋梁、提供政策咨詢等服務，為兩地設站單位招收博士后進站提供精準指引。
      聯合舉辦博士后學術交流活動，圍繞川渝兩地改革發展的重大議題。鼓勵兩地設站單位舉辦博士后學術論壇活動，支持兩地設站單位的博士后積極參與川渝重大人才活動，促進兩地博士后青年人才交流聯誼。
      此外，協議還提出，川渝兩地要加強區域聯動，共建共享，積極向人社部爭取在川渝協同發展示范區設立國家級工作站（園區站），在轄區內符合條件的企業設立分站，并吸納成為川渝博士后人才發展聯盟成員單位。共建的工作站由川渝兩地共同開展博士后人才的招收、培養和服務。
      川渝兩地人社部門相關負責人表示，下一步，兩地將通過共同開展博士后合作專項行動、合作發布博士后招收崗位需求等，加大力度引才、惜才、愛才、留才，打造中國西部博士后青年人才蓄水池，為把川渝建成全國具有影響力的科技創新中心獻智獻力，推動成渝地區雙城經濟圈建設在巴蜀大地走深走實。

來源：重慶人社

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