一是學(xué)廉政之德,促作風(fēng)建設(shè)。講好黨史中的廉政故事,促使干部職工學(xué)習(xí)兩袖清風(fēng)的廉政品德。開(kāi)展廉政檢查和談話36人次;強(qiáng)化作風(fēng)督查,嚴(yán)查不在崗和在崗辦私事行為,嚴(yán)肅處理2人;強(qiáng)化效能督查,每周調(diào)度一至二個(gè)科室的工作,未完成任務(wù)的嚴(yán)格追責(zé),確保人員在崗在狀態(tài)。
二是學(xué)創(chuàng)新之法,促能力提升。講好革命先輩在不同歷史時(shí)期的創(chuàng)新故事,促使干部職工提高發(fā)展能力。采用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)每月不低于300分、每月辦學(xué)習(xí)沙龍、半月辦環(huán)保大講堂等方式,豐富黨史知識(shí),增強(qiáng)政治定力;儲(chǔ)備環(huán)保知識(shí),提高環(huán)境保護(hù)能力。
三是學(xué)服務(wù)之道,促工作開(kāi)展。講好全心全意為人民服務(wù)的黨史故事,促使干部職工為群眾熱情辦實(shí)事。完善現(xiàn)場(chǎng)回訪、電話回訪制度,聯(lián)系環(huán)評(píng)審批、排污許可證發(fā)放、投訴處理等工作實(shí)際,對(duì)辦事群眾逐一回訪,了解工作人員服務(wù)態(tài)度和辦事效率;目前,有120余人次主動(dòng)上門服務(wù),解決環(huán)境問(wèn)題30余個(gè);回訪了42名辦事群眾,滿意率100%。
來(lái)源:縣生態(tài)環(huán)境局
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